Reunión del 06/08/2009 para ver el Estado de situación en Ministerio de Educación.
En la reunión tratamos el tema de como poder realizar en forma simple la evaluación de desempeño sobre el empleado para su promoción del cargo (categoria-grado) y pueda ser incorporado al SIU Mapuche.
Como resultado de la reunión se obtuvo una especificación que permita llevar adelante esta funcionalidad:
* poder llevar una cuenta corriente de cantidad de creditos, con saldo inicial, cantidad de creditos recibidos (+), cantidad de creditos utilizados (-), etc.
* registrar evaluaciones de desempeño anuales segun una tabla de resultados configurables (aprobado, desaprobado, etc.).
* todo esto en una solapa dentro del legajo, que permita registrar creditos, evaluaciones y mantener la historia de estas dos informaciones.
* si fuera posible se puede agregar un Servicio al Mapuche que permita tener un proceso de Evaluación de promociones, para ver que legajos y cargos deben ser promocionados. Este proceso puede estar programado para que sea personalizado por las Instituciones.
La evaluación normalmente se realiza en el mes de Marzo de cada año y las promociones del cargo tienen efecto sobre los haberes de Junio o Julio.
Será llevada al proximo comite de usuarios para su analisis y aprobación.