-------- Mensaje original --------
Asunto: Re: Municipio de Neuquen - SIU Mapuche
Fecha: Wed, 27 May 2009 12:12:41 -0300
De: Mariano Menendez marianom@siu.edu.ar
Para: Dirección de Personal-Alberto Flores personal@mail.muninqn.gov.ar
CC: administracionpersonal@muninqn.gov.ar, rrhh@muninqn.gov.ar, Lujan lujan@siu.edu.ar, Osmar Madsen SIU omadsen@siu.edu.ar, Ricardo rwilliams@siu.edu.ar, Isa Rosati irosati@siu.edu.ar
Estimado Manuel:
Paso a detallar algunos temas que hablamos por teléfono.
- Evaluación del sistema SIU-Mapuche (sistema de RRHH): para que uds puedan hacer una buena evaluación del sistema les proponemos las siguientes alternativas:
a) Contactar a la Universidad la Universidad Nacional del Comahue
Retegui Marcelo - AC/Dir. Tecnologías de la Información - 0299-4490318 - mretegui@uncoma.edu.ar - SIU-Mapuche - Responsable de proyecto
Ya hablé con Marcelo, le adelanté que uds lo van a contactar, el y su equipo están en condiciones de mostrar el sistema en los aspectos funcionales y técnicos.
b) Asistir a la demo del sistema que realizamos en Buenos Aires en el mes de junio. Datos del evento
Demo mensual de SIU-Mapuche del mes de Junio
- Proyecto: SIU-Mapuche
- Descripción: Demo para instituciones interesadas en evaluar el sistema
- Fecha: 03/06/09
- Horario: 10:00
- Duración estimada: 3 hs
Lugar del evento:
- Institución: SIU
- Dirección: Av. Santa Fe 1548 Piso 11 Frente
- Localidad: Ciudad Autónoma de Buenos Aires
- Provincia: Capital Federal
Para asistir es necesario inscribirse al evento accediendo a:
http://web.siu.edu.ar/administracion/inscripcion.php
- Respecto al tema convenio y costos:
a) El software SIU para instituciones públicas no tiene costo. Está desarrollado sobre sw libre. Herramientas de desarrollo utilizadas:
- Servidor Web: Apache.
- Servidor de base de datos: PostgreSQL.
- Lenguaje de programación: PHP.
- Utiliza SIU-Toba como entorno de desarrollo.
b) Si tienen costo los servicios que se prestan, habitualmente por medio de la firma de un convenio que indica hacer un aporte anual y detalla los servicios que incluye, por ejemplo: asesoramiento en el plan de implementación, capacitación, participacion en los foros, soporte tecnico y funcional, documentacion, bajar versiones que se van desarrollando y que se publican en la web.
Lo importante es que puedan evaluar que porcentaje de las necesidades funcionales del municipio cubre SIU-Mapuche y si se adapta a la gestión de uds.
Por otro lado es necesario destacar, que el SIU trabaja fuertemente en “transferencia de tecnología”, se busca brindar a la institución todas las herramientas necesarias para que conozca el software en su totalidad tanto funcional como técnica (funcionalidad, arquitectura y modelo de datos, etc). Esto da mucha autonomía al Municipio para que pueda desarrollar los reportes que considere necesarios y/o agregar funcionalidad nueva sobre el sistema.
- Herramienta de desarrollo SIU-Toba:
El SIU-Mapuche (sistema de RRHH) está desarrollado con SIU-Toba.
SIU-Toba es una herramienta de desarrollo que permite crear aplicaciones web complejas en forma rápida. El sistema apunta a agilizar el proceso de construcción y el mantenimiento de las mismas a través de la reducción de tareas repetitivas, permitiendo al desarrollador enfocar su actividad en la lógica del dominio.
Basada en la experiencia de más de diez años dasarrollando soluciones para el Sistema Universitario Nacional, esta herramienta fue declarada software libre a través de la Resolución Ministerial Nº 823/2007, convirtiéndose así en el “primer software de código abierto desarrollado por el Estado argentino”.
El SIU-Toba es la plataforma estándar de desarrollo de todos los sistemas SIU.
En caso decidan implementar SIU-Mapuche, dentro del plan de implementación, generalmente se sugiere y propone que se capacite el personal del Area de Tecnologías del Municipio en la herramienta SIU-Toba. Esto les permitirá un alto grado de autonomía en el desarrollo de cuestiones específicas, permitiendo hacer cualquier modificacion sobre Mapuche, generando nuevos reportes y/o agregando nuevas funcionalidades. Con la firma del convenio, tambien accederían a los cursos de capacitación en SIU-Tobaque se desarrollan durante el año (http://www.siu.edu.ar/soluciones/toba/eventos/proximos/).
Para mas info de SIU-Toba ver:
http://www.siu.edu.ar/soluciones/toba/
http://toba.siu.edu.ar/trac/toba
Una vez desarrollada la capacitación en la herramienta SIU-Toba, permitirá al Area de Tecnologías de uds, desarrollar aplicaciones propias necesarias que vaya demandando la gestión del Municipio.
- Adjuntamos información:
- SIU.pdf: expone que es el SIU, su ambito y metodología de trabajo.
- SIU-Mapuche.pdf: expone la funcionalidad del sistema SIU-Mapuche y caracteristicas técnicas.
- SIU-Toba.pdf: detalla la herramienta de desarrollo SIU de aplicaciones web.
- Convenio_modelo.doc: modelo de convenio que habitualmente firmamos con las instituciones.
- SIU-Pilaga.pdf: te adjunto tambien información del sistema de gestion presupuestaria, contable y financiera que puede ser de interes para el Municipio tambien.
Cualquier duda que tengas hablamos
Saludos cordiales, Mariano.
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Cr.Mariano Menéndez
Coordinador Vinculación Tecnológica
Consorcio SIU
Tel/Fax: +54 +11 4129-1952/55
http://www.siu.edu.ar
Dirección de Personal-Alberto Flores escribió:
----- Original Message -----
From: Dirección de Personal-Alberto Flores mailto:personal@mail.muninqn.gov.ar
To: info@siu.edu.ar mailto:info@siu.edu.ar
Cc: rrhh@muninqn.gov.ar mailto:rrhh@muninqn.gov.ar
Sent: Wednesday, May 20, 2009 10:47 AM
Subject: Vinculacion Tecnologica a través del SIUAL Cr. MARIANO MENENDEZ:
Nos es grato dirigirnos a Usted por el tema de la referencia y a tal efecto le informamos que hemos tenido la visita de representantes del Ministerior del Interior, quienes nos están capacitando, y de ellos surgió esta posibilidad de contactarnos con Usted, para conocer/saber las posibilidades que tendríamos de contar con un sistema para la administracion de los Recursos Humanos de la Municipalidad de la Ciudad de Neuquen, asimismo atento que la Universidad del Comahue están conociendo e implementado estos programas, por la cercania, nos gustaria que nos ampliara las bondades del mismo y cual serían los costo de dicho programa.
Mi nombre es OSCAR MANUEL JARA-Director de Personal, mi mail-institucional es administracionpersonal@muninqn.gov.ar mailto:administracionpersonal@muninqn.gov.ar y el personal es manuel06j@yahoo.com.ar mailto:manuel06j@yahoo.com.ar y mi superior es el Sr. PABLO ARIEL FIGUEROA, Director Municipal de Recursos Humanos.
Aguardamos vuestros comentarios, atentamente, le saluda
OSCAR MANUEL JARA